توی این تاپیک از راه و روش های موفقیت میگیم 
تکنیک های علمی و مطالعه شده
با هدفگذاری اسمارت شروع می کنم...
اسمارت خودش به معنی هوشمند هست... اما وقتی میگیم هدفگذاری اسمارت، منظورمون یه اصطلاح تشکیل شده از چند کلمه ی دیگه هست که شامل:
![[تصویر: smart-goals_x01m.jpg]](https://s2.uupload.ir/files/smart-goals_x01m.jpg)
هدف باید مشخص باشه (دقیقا چه هدفی رو از انجام این سلسله کارها دنبال می کنی؟ جواب به این سوال ها توی مشخص کردن هدف کمک کننده اس: چرا باید انجامش بدم؟ چه کسی باید انجامش بده؟ چه چیزی می خوام؟ کجا باید انجامش بدم؟ وووو... هر چیزی که به واضح شدن هدف کمک کنه، به درد می خوره و اختصاصی هم هست)
هدف باید قابل اندازه گیری باشه (چه زمانی میشه گفت به این هدف رسیدی؟)
هدف باید قابل دستیابی باشه (باید واقع گرایانه هدف رو نگاه کرد، مثلا توی رشته ی من که ممکنه 3 ماه یه انالیز طول بکشه، نمیشه بگم فصل مرتبط با اون رو توی 1 ماه باید تموم کنم، یا مثلا دو ماهه ایلتس بگیرم... هدف باید محدود و مشخص باشه... هم درباره ی اهداف کوچیک هم بزرگ)
هدف باید مرتبط با توانایی هامون باشه (اگه تا حالا زبان نخوندیم، نمی تونیم هدف بذاریم که سال دیگه این موقع باید مدرک ایلتسمون دستمون باشه... این هدف فراتر از تواناییهامونه و شاید اگه بازه رو بزرگتر بکنیم، قابل دستیابی بشه اما در هدف گذاری اسمارت ما با جایگاهی که امروز هستیم باید هدفگذاری رو انجام بدیم... اگه هدف افزایش درآمد هست، باید بدونیم این افزایش درامد نباید بصورت هدفگذاری بدون زمان مثلا 20% باشه... باید ماه به ماه برنامه داشته باشیم که 1-2% درآمدمون رو افزایش بدیم...)
هدف باید محدودیت زمانی داشته باشه (نمیشه برای هدف، زمان تعیین نکرد... هدف بدون محدوده ی زمانی، فقط یه رویاست... باید بدونی که طی یک ماه چقدر باید جلو رفته باشی و اون رو بذاری هدفت...)

تکنیک های علمی و مطالعه شده

با هدفگذاری اسمارت شروع می کنم...
اسمارت خودش به معنی هوشمند هست... اما وقتی میگیم هدفگذاری اسمارت، منظورمون یه اصطلاح تشکیل شده از چند کلمه ی دیگه هست که شامل:
![[تصویر: smart-goals_x01m.jpg]](https://s2.uupload.ir/files/smart-goals_x01m.jpg)
هدف باید مشخص باشه (دقیقا چه هدفی رو از انجام این سلسله کارها دنبال می کنی؟ جواب به این سوال ها توی مشخص کردن هدف کمک کننده اس: چرا باید انجامش بدم؟ چه کسی باید انجامش بده؟ چه چیزی می خوام؟ کجا باید انجامش بدم؟ وووو... هر چیزی که به واضح شدن هدف کمک کنه، به درد می خوره و اختصاصی هم هست)
هدف باید قابل اندازه گیری باشه (چه زمانی میشه گفت به این هدف رسیدی؟)
هدف باید قابل دستیابی باشه (باید واقع گرایانه هدف رو نگاه کرد، مثلا توی رشته ی من که ممکنه 3 ماه یه انالیز طول بکشه، نمیشه بگم فصل مرتبط با اون رو توی 1 ماه باید تموم کنم، یا مثلا دو ماهه ایلتس بگیرم... هدف باید محدود و مشخص باشه... هم درباره ی اهداف کوچیک هم بزرگ)
هدف باید مرتبط با توانایی هامون باشه (اگه تا حالا زبان نخوندیم، نمی تونیم هدف بذاریم که سال دیگه این موقع باید مدرک ایلتسمون دستمون باشه... این هدف فراتر از تواناییهامونه و شاید اگه بازه رو بزرگتر بکنیم، قابل دستیابی بشه اما در هدف گذاری اسمارت ما با جایگاهی که امروز هستیم باید هدفگذاری رو انجام بدیم... اگه هدف افزایش درآمد هست، باید بدونیم این افزایش درامد نباید بصورت هدفگذاری بدون زمان مثلا 20% باشه... باید ماه به ماه برنامه داشته باشیم که 1-2% درآمدمون رو افزایش بدیم...)
هدف باید محدودیت زمانی داشته باشه (نمیشه برای هدف، زمان تعیین نکرد... هدف بدون محدوده ی زمانی، فقط یه رویاست... باید بدونی که طی یک ماه چقدر باید جلو رفته باشی و اون رو بذاری هدفت...)